Comentários sobre: O Ócio e A Criatividade http://blog.carlossena.com/2007/05/14/o-ocio-e-a-criatividade/ Tecnologia, cozinha e cultura Sat, 17 Dec 2011 18:06:29 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 Por: Mario Costa http://blog.carlossena.com/2007/05/14/o-ocio-e-a-criatividade/comment-page-1/#comment-11 Mario Costa Fri, 18 May 2007 22:41:01 +0000 http://blog.carlossena.com/2007/05/14/o-ocio-e-a-criatividade/#comment-11 Junte-se a isso um pouxo da "Iron Cage" e Max Weber ... teremos um bom retrato de como as empresas funcionam nos dias de hoje. Concordo que Demasi exagerou um pouco, mas posso atestar com meus 20 anos de experiência que sem ócio não há criatividade. Mas é pior que isso. O cenário e a pressão atualmente sofrida por todos nós no nosso dia a dia de trabalho sequer nos deixa tempo para nos mantermos atualizados nos temas que precisamos para executar um bom trabalho. Com o conhecimento técnico da humanidade dobrando a cada dois anos, resta saber quanto tempo as empresas vão demorar para entender que é preciso orientar e estimular o ócio criativo (controlado), e não entupir todo mundo com uma carga de trabalho absurda. O tempo vai diferenciar as empresas que cuidam destes aspectos. Há esperança. Na Google, por exemplo, um dia por semana (20% do tempo) é dedicado a projetos pessoais ... daí surgiu, por exemplo, o orkut. Junte-se a isso um pouxo da “Iron Cage” e Max Weber … teremos um bom retrato de como as empresas funcionam nos dias de hoje. Concordo que Demasi exagerou um pouco, mas posso atestar com meus 20 anos de experiência que sem ócio não há criatividade.

Mas é pior que isso. O cenário e a pressão atualmente sofrida por todos nós no nosso dia a dia de trabalho sequer nos deixa tempo para nos mantermos atualizados nos temas que precisamos para executar um bom trabalho. Com o conhecimento técnico da humanidade dobrando a cada dois anos, resta saber quanto tempo as empresas vão demorar para entender que é preciso orientar e estimular o ócio criativo (controlado), e não entupir todo mundo com uma carga de trabalho absurda.

O tempo vai diferenciar as empresas que cuidam destes aspectos. Há esperança. Na Google, por exemplo, um dia por semana (20% do tempo) é dedicado a projetos pessoais … daí surgiu, por exemplo, o orkut.

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